Papel da liderança na gestão dos riscos psicossociais
- Riscos psicossociais no contexto da NR-1
- Liderança como fator de proteção
- Pressão, cobrança e gestão de desempenho: como fazer
- Erros críticos de liderança: onde o risco aparece na rotina
Inscrição confirmada.
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Capacitação presencial · NR-1 · 15 de setembro · Vagas limitadas
NR-1 Gestão de Riscos Psicossociais no trabalho para Líderes
Uma capacitação objetiva para que a liderança saia com clareza sobre seu papel na prevenção dos riscos psicossociais e com práticas para aplicar de imediato na rotina de gestão, alinhadas às exigências da NR-1.
- 15 setterça-feira
- 3hde carga horária
- 08h30às 11h30
- Certificadoincluso
Vagas limitadas
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R$ 149,90 por participante
15 de setembro · 08h30 às 11h30 · presencial
15 de setembro · Vagas limitadas — turmas reduzidas para garantir a parte prática.Garantir minha vaga
Liderança como fator de proteção.
O objetivo é capacitar líderes, supervisores, coordenadores, gerentes, gestores operacionais e profissionais de RH a atuar como fator de proteção contra riscos psicossociais, aplicando na rotina as medidas preventivas e de controle exigidas pela NR-1.
Uma visão prática sobre organização do trabalho, comunicação e relacionamento entre equipes.
Para quem
- Líderes e supervisores
- Coordenadores e gerentes
- Gestores operacionais
- Profissionais de RH
Como funciona
Exposição dialogada, análise de situações reais de liderança, dinâmica em grupo, simulação (role play) e construção de um plano de ação individual — para aplicar no dia seguinte, com a própria equipe.
O que a liderança leva para a rotina.
Conteúdo programático em três blocos, do papel do líder ao plano de ação.
Gestão preventiva
- Agir na origem: princípios de prevenção
- Dimensionamento e distribuição da carga de trabalho
- Clareza operacional: papéis, responsabilidades e comunicação
- Feedback, suporte e autonomia como ferramentas de prevenção
- Ajustes organizacionais como medida de controle
Plano de Ação do Líder
- Cada participante sai com clareza sobre seu papel na prevenção
- Práticas para aplicar de imediato na rotina de gestão
- Alinhamento às exigências da NR-1
Quem conduz
Elaboração e condução sob responsabilidade técnica, conforme exige o item 1.7.1.1 da NR-1.
Maristela Calegari
Gestora de Riscos Psicossociais
Responsável técnica pela elaboração do conteúdo programático e pela condução geral da capacitação. Implementadora NR-1 certificada, com formação em ISO 45003.
Francieli Goldhardt
Psicóloga · CRP 08/28511
Responsável pelo suporte técnico-psicológico ao conteúdo e pela condução das dinâmicas de acolhimento, comunicação e gestão de conflitos.
Certificado individual, pronto para auditoria.
Emitido ao término da capacitação em conformidade com o item 1.7.1.1 da NR-1. Uma via fica com o participante e outra é arquivada pela organização, com registro nos documentos funcionais (itens 1.7.3 e 1.7.4).
A NR-1 não fixa prazo de reciclagem para este conteúdo (item 1.7.1.2.2). Recomendamos repetir a cada 12 meses ou sempre que houver mudança relevante na organização do trabalho.
- Nome e assinatura do participante
- Conteúdo programático
- Carga horária de 3 horas
- Data e local de realização
- Nome e qualificação das instrutoras
- Assinatura da responsável técnica
R$ 149,90por participante · 15 de setembro · vagas limitadas
Inclui elaboração e condução da capacitação, materiais de apoio, dinâmicas práticas e emissão do certificado individual.
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